后来他常常想 ，当初第一次创业失败后 ，如果团队不解散 ，而是坚持下来换个方向继续做 ，会不会成功? 接下来的几段创业经历越发让他觉得 ，志同道合的合伙人是多么可遇不可求 。 但是 ，幸福感并一定就能提升工作效率。
在2017第二届中国股权投资转让论坛上，潜力股战略研究总监徐祥君分享了关于股权转让在实际操作中的十五个具体问题 ，从微观层面和探讨了股权转让的一些关键问题。” 金志雄的尴尬李进也遇到过 ，“创业经历给我带来的最大阻碍 ，是很多公司的HR会担心创过业的我 ，是否还在为下一次创业做准备，或者做的时间不会很长，比较怀疑我能踏实下来做事情的决心 。
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